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心无旁骛发展实体,担当作为做大主业

  2019年,中闽能源公司牢牢把握坚持党的领导这个根本,坚持新发展理念,认真落实省国资委、集团公司的决策部署,按照“126”总体工作思路,心无旁骛发展实体,担当作为做大主业,全力推动公司发展战略落地,各项经营指标超额完成,各项工作亮点纷呈。

  安全生产上新台阶,实现“三零”目标。安全是发展的基石。2019年,中闽能源以防人身、防设备、防网络安全事故为主线,依法落实安全生产主体责任和“一岗一清单”,建立安全警示、通报、约谈、挂牌督办制度,扎实推进双重预防机制建设,深入开展隐患排查治理超百次,强化工程现场高空高危作业监管,切实把风险控制在隐患前、把隐患消灭在事故前。投入6600多万元实施设备整治,完成连江北茭24台风机叶片更换,设备可利用率为98.6%,同比上升0.62个百分点。同时,健全安全教育、保障、监督和考评体系,将安全生产绩效考核基数由原工资总额4%提高到15%,保证安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”,全方位筑牢防火墙。全年公司系统没有发生“四杜绝”“三不发生”“四防止”事件,安全生产保持平稳态势。

  项目开发稳步推进,增量资产不断做大。2019年,中闽能源始终抓牢发展这个第一要务,努力做大做强。福清马头山、王母山项目38台风机全部吊装完毕,现已并网发电10台;大帽山项目已完成8台风机基础混凝土浇筑。平潭青峰二期项目完成16台风机基础混凝土浇筑,现已吊装15台、并网发电10台。黑龙江富锦市生物质热电联产项目9月9日获得核准,现已完成EPC总承包等招标采办和锅炉、主厂房等基础施工。参股设立福建省电动汽车充电平台公司,立项投资充电站21个、在建7座(含厦门BRT项目)。安达市平价上网15万千瓦风电项目获准列入黑龙江省规划,顺利收回新疆木垒风电项目前期费用和资金占用费1300万元。全年累计完成投资6.88亿元,为年度计划的109%。到2019年末,中闽能源总资产44.95亿元,较年初增加5.32亿元。

  资产重组获得批准,上市公司蓄力起飞。在省国资委、集团公司全力支持下,中闽能源周密筹划,2019年3月份正式启动通过发行股份和可转换公司债券方式购买中闽海电100%股权,同时非公开发行可转换公司债券募集配套资金的重大资产重组事项,并顺利通过中国证监会审核,于12月13日取得正式批文。目前资产交割手续按既定方案有序推进。本次重组,将促进集团内部资源整合,提升集团资产证券化水平,增加上市公司盈利规模和盈利能力,提升市值。

  紧盯人这个要素,队伍建设得到新提升。始终重视党员队伍建设,2019年新发展党员9人,进一步壮大中坚力量,党员总数达122人,是省属上市企业中党员比例最高单位。坚持党管人才原则,按需、择优向社会和高校引进各类人才,选拔3位同志任项目班子成员和部门副职,选派4名党员到政府部门挂职、9人到新疆和黑龙江两地任职、2人到基层一线锻炼、3人到集团跟班学习,调配8名骨干支援兄弟单位建设,多平台轮岗历练干部。抓住教育培训不放松,全年超过2000人次参加各类安全教育、技术交流、技能培训、预案演练,技术比武、安全竞赛制度化。教导员工算好违法成本帐、法律后果帐、健康自由账、家庭幸福帐,自觉不越“红线”、不碰“高压线”,全力打造一支想干事、会干事、能干事、不出事的人才团队。

  坚持制度管人、流程管事,生产经营优中求进修筑制度“高墙”,2019年共新制定26项、新修订13项制度,召开40余次党委会、班子会对200多项“三重一大”事项进行集体研究决策,保证公司运行每个流程、每个环节、每个岗位置于受控之中,有效防控风险,被集团立为内控标杆单位。强化内部监督检查,推进电子交易平台运用,认真开展“1+X”督查、大宗物资采购和非公开招标采办审计,对标对表抓落实,有针对性建立健全制约机制。对下属公司党建、安全生产、财务利润、工程采办、生产经营管理等六大类指标进行量化考核评分,与工资薪酬挂钩,把管理意图和目标真正压实。

  从严治党不断延伸,政治生态风清气正。坚持党的领导不动摇,落实党组织书记与行政一把手“一肩挑”要求和“四书一报告”制度,构建党委书记负总责、支部书记负直接责任、分管领导具体抓、班子成员“一岗双责”工作机制,突出党组织把方向、管大局、保落实作用,扎稳“根”。加强党的政治建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神,做到真学真懂、真信真用。以坚定“四个自信”为关键,落实意识形态“211”工作法,获得省委巡视组的充分肯定,铸牢“魂”。建强基层战斗堡垒,配备专职副书记,强化党建工作保障,开好“三会一课”、主题党日和民主生活会、组织生活会,做好党员民主评议、承诺践诺评诺,坚持“十必谈话”,深化“温暖工程”,不断增强组织的凝聚力和战斗力,夯实“基”。深入落实“五抓五重”要求,抓住关键少数和重点领域、重要环节,加强纪检监察和审计监督,用钉钉子精神打好作风建设持久战,督促党员干部廉洁从业,全年公司系统没有发生党员干部违法违纪案件,固住“本”。

 

 

 

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